Topkwaliteit XR applicaties
Digitaal dashboard
Deskundig & duurzaam
Topkwaliteit XR applicaties
Topkwaliteit XR applicaties
Digitaal dashboard
Deskundig & duurzaam
ONZE
FILOSOFIE
ONZE
FILOSOFIE
ONZE
FILOSOFIE
WAT IS HET EFFECT? HOE MAKEN JULLIE HET VERSCHIL?
WAT IS HET EFFECT? HOE MAKEN JULLIE HET VERSCHIL?
WAT IS HET EFFECT? HOE MAKEN JULLIE HET VERSCHIL?
Voordat je een VR training inzet binnen je bedrijf, heb je vast veel vragen over de praktische kant van deze manier van trainen zoals bv. welke apparatuur is nodig, kan iedereen de training volgen etc. Op deze en nog veel meer vragen geven wij hier antwoord. Mocht het antwoord op jouw vraag er niet bij staan, neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag met de juiste informatie.
Voordat je een VR training inzet binnen je bedrijf, heb je vast veel vragen over de praktische kant van deze manier van trainen zoals bv. welke apparatuur is nodig, kan iedereen de training volgen etc. Op deze en nog veel meer vragen geven wij hier antwoord. Mocht het antwoord op jouw vraag er niet bij staan, neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag met de juiste informatie.
Voordat je een VR training inzet binnen je bedrijf, heb je vast veel vragen over de praktische kant van deze manier van trainen zoals bv. welke apparatuur is nodig, kan iedereen de training volgen etc. Op deze en nog veel meer vragen geven wij hier antwoord. Mocht het antwoord op jouw vraag er niet bij staan, neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag met de juiste informatie.
LEREN
DOOR TE DOEN
Traditioneel worden operators en monteurs getraind aan de machine met de begeleiding van een trainer. Dit is arbeidsintensief, onveilig en niet productief. Machines komen tijdelijk stil te liggen, producties lopen achter en het kost veel tijd omdat het geleerde steeds herhaald moet worden.
De laatste jaren is e-learning al een belangrijk onderdeel geworden van de training. Maar onderzoek wijst uit dat men bij e-learning slechts 30% van de opgedane kennis onthoudt. Leren door te doen heeft daarentegen een retentiegraad van 80%.
Maar hoe train je nou succesvol de praktijk? Ons enthousiaste team van ontwikkelaars en onderwijsdeskundigen heeft VR trainingen ontwikkeld waarmee je op een schaalbare en veilige manier kunt trainen zonder dat machines of processen stil komen te liggen.
Traditioneel worden operators en monteurs getraind aan de machine met de begeleiding van een trainer. Dit is arbeidsintensief, onveilig en niet productief. Machines komen tijdelijk stil te liggen, producties lopen achter en het kost veel tijd omdat het geleerde steeds herhaald moet worden.
De laatste jaren is e-learning al een belangrijk onderdeel geworden van de training. Maar onderzoek wijst uit dat men bij e-learning slechts 30% van de opgedane kennis onthoudt. Leren door te doen heeft daarentegen een retentiegraad van 80%.
Maar hoe train je nou succesvol de praktijk? Ons enthousiaste team van ontwikkelaars en onderwijsdeskundigen heeft VR trainingen ontwikkeld waarmee je op een schaalbare en veilige manier kunt trainen zonder dat machines of processen stil komen te liggen.
Traditioneel worden operators en monteurs getraind aan de machine met de begeleiding van een trainer. Dit is arbeidsintensief, onveilig en niet productief. Machines komen tijdelijk stil te liggen, producties lopen achter en het kost veel tijd omdat het geleerde steeds herhaald moet worden.
De laatste jaren is e-learning al een belangrijk onderdeel geworden van de training. Maar onderzoek wijst uit dat men bij e-learning slechts 30% van de opgedane kennis onthoudt. Leren door te doen heeft daarentegen een retentiegraad van 80%.
Maar hoe train je nou succesvol de praktijk? Ons enthousiaste team van ontwikkelaars en onderwijsdeskundigen heeft VR trainingen ontwikkeld waarmee je op een schaalbare en veilige manier kunt trainen zonder dat machines of processen stil komen te liggen.
Wij geloven in
De peformance index
Wij geloven in
De peformance index
Wij geloven in
De peformance index
In de huidige samenleving wordt theoretische kennis vaak hoger gewaardeerd dan vaardigheden. Toch zijn we allemaal op zoek naar professionals: mensen die opgedane vaardigheden en oplossend vermogen inzetten in de praktijk.
We zien dat het in de praktijk toch lastig blijkt om aan te geven wanneer iemand een professional is. Met de performance index maken we vaardigheden meetbaar. Zo krijg je naast een IQ of EQ ook een SQ: het vaardigheidsquotiënt. Je maakt dus meetbaar wanneer iemand een professional is.
Ons team van specialisten werkt al jarenlang met veel passie aan deze filosofie. Wij maken de SQ o.a. tastbaar door data te verzamelen uit onze VR trainingen. Door middel van deze data kun je meten hoe goed de vaardigheden van de cursist zijn, hoe hij of zij handelt in complexe situaties en waar hij of zij nog beter in kan worden.
In de huidige samenleving wordt theoretische kennis vaak hoger gewaardeerd dan vaardigheden. Toch zijn we allemaal op zoek naar professionals: mensen die opgedane vaardigheden en oplossend vermogen inzetten in de praktijk.
We zien dat het in de praktijk toch lastig blijkt om aan te geven wanneer iemand een professional is. Met de performance index maken we vaardigheden meetbaar. Zo krijg je naast een IQ of EQ ook een SQ: het vaardigheidsquotiënt. Je maakt dus meetbaar wanneer iemand een professional is.
Ons team van specialisten werkt al jarenlang met veel passie aan deze filosofie. Wij maken de SQ o.a. tastbaar door data te verzamelen uit onze VR trainingen. Door middel van deze data kun je meten hoe goed de vaardigheden van de cursist zijn, hoe hij of zij handelt in complexe situaties en waar hij of zij nog beter in kan worden.
In de huidige samenleving wordt theoretische kennis vaak hoger gewaardeerd dan vaardigheden. Toch zijn we allemaal op zoek naar professionals: mensen die opgedane vaardigheden en oplossend vermogen inzetten in de praktijk.
We zien dat het in de praktijk toch lastig blijkt om aan te geven wanneer iemand een professional is. Met de performance index maken we vaardigheden meetbaar. Zo krijg je naast een IQ of EQ ook een SQ: het vaardigheidsquotiënt. Je maakt dus meetbaar wanneer iemand een professional is.
Ons team van specialisten werkt al jarenlang met veel passie aan deze filosofie. Wij maken de SQ o.a. tastbaar door data te verzamelen uit onze VR trainingen. Door middel van deze data kun je meten hoe goed de vaardigheden van de cursist zijn, hoe hij of zij handelt in complexe situaties en waar hij of zij nog beter in kan worden.
VR, AR EN AI
VOOR INDUSTRIËLE TOEPASSINGEN
VR, AR EN AI
VOOR INDUSTRIËLE TOEPASSINGEN
VR, AR EN AI
VOOR INDUSTRIËLE TOEPASSINGEN
Traditioneel worden operators en monteurs getraind aan de machine met de begeleiding van een trainer. Dit is arbeidsintensief, onveilig en niet productief. Machines komen tijdelijk stil te liggen, producties lopen achter en het kost veel tijd omdat het geleerde steeds herhaald moet worden.
De laatste jaren is e-learning al een belangrijk onderdeel geworden van de training. Maar onderzoek wijst uit dat men bij e-learning slechts 30% van de opgedane kennis onthoudt. Leren door te doen heeft daarentegen een retentiegraad van 80%.
Maar hoe train je nou succesvol de praktijk? Ons enthousiaste team van ontwikkelaars en onderwijsdeskundigen heeft VR trainingen ontwikkeld waarmee je op een schaalbare en veilige manier kunt trainen zonder dat machines of processen stil komen te liggen.
Voor meer informatie klik hier: https://www.worldclassmaintenance.com/project/fieldlab-via-appia/
Traditioneel worden operators en monteurs getraind aan de machine met de begeleiding van een trainer. Dit is arbeidsintensief, onveilig en niet productief. Machines komen tijdelijk stil te liggen, producties lopen achter en het kost veel tijd omdat het geleerde steeds herhaald moet worden.
De laatste jaren is e-learning al een belangrijk onderdeel geworden van de training. Maar onderzoek wijst uit dat men bij e-learning slechts 30% van de opgedane kennis onthoudt. Leren door te doen heeft daarentegen een retentiegraad van 80%.
Maar hoe train je nou succesvol de praktijk? Ons enthousiaste team van ontwikkelaars en onderwijsdeskundigen heeft VR trainingen ontwikkeld waarmee je op een schaalbare en veilige manier kunt trainen zonder dat machines of processen stil komen te liggen.
Voor meer informatie klik hier: https://www.worldclassmaintenance.com/project/fieldlab-via-appia/
Traditioneel worden operators en monteurs getraind aan de machine met de begeleiding van een trainer. Dit is arbeidsintensief, onveilig en niet productief. Machines komen tijdelijk stil te liggen, producties lopen achter en het kost veel tijd omdat het geleerde steeds herhaald moet worden.
De laatste jaren is e-learning al een belangrijk onderdeel geworden van de training. Maar onderzoek wijst uit dat men bij e-learning slechts 30% van de opgedane kennis onthoudt. Leren door te doen heeft daarentegen een retentiegraad van 80%.
Maar hoe train je nou succesvol de praktijk? Ons enthousiaste team van ontwikkelaars en onderwijsdeskundigen heeft VR trainingen ontwikkeld waarmee je op een schaalbare en veilige manier kunt trainen zonder dat machines of processen stil komen te liggen.
Voor meer informatie klik hier: https://www.worldclassmaintenance.com/project/fieldlab-via-appia/